आत्म-प्रभावकारिता, सामाजिक शिक्षा, सामाजिक संज्ञता र अधिक मा उनको विचार
अल्बर्ट बांडुरा उनको उत्कृष्ट प्रभावकारीताको सिद्धान्त र सामाजिक शिक्षामा उनको कामको लागि चिनिन्छ जुन प्रसिद्ध "बोबो गुड़िया" प्रयोगमा समावेश छ। यसको अतिरिक्त, बांडुराले 1 9 74 मा अमेरिकी मनोवैज्ञानिक संघको अध्यक्षको रूपमा सेवा गरे र स्ट्यानफोर्ड विश्वविद्यालयमा अनुसन्धान र सिकार जारी राखेको छ। बांडुराको लेखबाट केवल केहि उद्धरणहरू छन्।
अल्बर्ट बांडुरा आत्म-क्षमतामा उद्धरण गर्दछ
- "आत्म-प्रभावकारिता एक क्षमताओंमा विश्वास भनेको व्यवस्थित अवस्थाहरू व्यवस्थित गर्न आवश्यक कार्य स्रोतहरू व्यवस्थित र निष्पादित गर्न।"
विचार र कार्यको सामाजिक प्रतिष्ठानबाट: एक सामाजिक संज्ञानात्मक सिद्धान्त , 1 9 86
- "यदि प्रभावकारी विश्वासहरूले सधै नै कुन व्यक्तिले नियमित रूपमा मात्र गर्न सक्दछन् भने उनीहरूलाई मात्र नराम्ररी असफल हुन्छ तर उनीहरूले ती तत्काल पुगेर आशंकाहरू सेट गर्दैनन् र उनीहरूको साधारण प्रदर्शनहरू पार गर्न थप प्रयासमा चढाउँछन्।"
Encyclopedia of Human Behavior , 1994 बाट - "आत्म-विश्वासले सफलतालाई सफलता सुनिश्चित गर्दैन, तर आत्म-अविश्वासले निश्चित रूपले विफलतालाई रोक्छ।"
स्व-प्रभावकारिताबाट: व्यायाम नियन्त्रण , 1997 - "यो कठिन समय मार्फत छ्याएर, मानिसहरू कठोर भावनाको प्रभावकारी हुनबाट जोगाउँछन्।"
Encyclopedia of Human Behavior , 1994 बाट - "उनीहरूको क्षमताको बारेमा मानिसहरूको विश्वासहरूले ती क्षमताहरूमा गहिरो प्रभाव पारेको छ। क्षमता एक निश्चित सम्पत्ति होइन; त्यहाँ तपाईं कसरी प्रदर्शनमा एक विशाल चरमता छ। जो व्यक्ति आत्म-प्रभावकारीता को भावना विफलता देखि फिर्ता फिर्ता; तिनीहरू चीजहरूसँग कसरी कुरा गर्ने हो भने उनीहरूलाई कसरी सँभाल्न सकिन्छ भन्ने कुरामा चिन्ता गर्नुको सट्टा। "
आत्म-क्षमताबाट: व्यायाम नियन्त्रण , 1 99 6
अल्बर्ट बांडुरा सामाजिक सङ्गीतमा उद्धरण गर्दछ
- "एक सिद्धान्तले अस्वीकार गर्दछ कि विचारहरूले विनियमलाई विनियमित गर्न सक्छ आफैले जटिल मानव व्यवहारको व्याख्यालाई तुरुन्तै उधारो गर्दैन।"
विचार र कार्यको सामाजिक प्रतिष्ठानबाट: एक सामाजिक संज्ञानात्मक सिद्धान्त , 1 9 86 - "मानिसहरूले मात्र प्रतिबिम्ब मार्फत बुझ्न सक्दैनन्, उनीहरूको आफ्नै सोचको मूल्यांकन र परिवर्तन गर्छन्।"
विचार र कार्य को सामाजिक प्रतिष्ठान , 1986
- "जो मान्छे आफैलाई एकदम प्रभावकारी कार्यको रूपमा मान्दछ, सोच्नुहोस्, र तिनीहरू आफैलाई अयोग्य रूपमा बुझ्नबाट अलग रहन्छन्। तिनीहरूले मात्र भविष्यवाणी गर्नुको सट्टा आफ्नै भविष्यको उत्पादन गर्छन्।"
सोचा र कार्यको सामाजिक प्रतिष्ठानबाट: एक सामाजिक संज्ञानात्मक सिद्धान्त। , 1986 - "ती व्यक्तिहरूले उनीहरूको क्षमताओंमा उच्च आश्वासनका साथ कठोर कार्यहरू पूरा गर्छन् किनभने चुनौतीहरू टाँस्नुको सट्टा चुनौतीपूर्ण हुन्छन्।"
Encyclopedia of Human Behavior , 1994 बाट - "हामी सफलताको सिद्धान्तमा छौं भन्दा विफलताको सिद्धान्तमा धेरै भारी लगानी गर्छौं।"
एपीए ठेगाना बाट, 1998 - "एक पटक स्थापित, प्रतिष्ठानहरू सजिलै परिवर्तन गर्दैनन्।"
Encyclopedia of Human Behavior , 1994 बाट - "एक अन्तर्वार्तात्मक उद्देश्यमा अन्तर्दृष्टि पाउनु भयो, यो देखिन्छ, आत्म-खोज प्रक्रिया भन्दा विश्वास रूपान्तरण भन्दा बढी छ।"
विचार र कार्यको सामाजिक प्रतिष्ठानबाट: एक सामाजिक-संज्ञानात्मक सिद्धान्त , 1 9 86 - "मनोविज्ञानले मानिसहरूलाई उनीहरूको जीवन कसरी जीवित हुनु हुँदैन भनेर बताउन सक्दैन। तथापि, उनीहरूले व्यक्तिगत र सामाजिक परिवर्तनलाई प्रभाव पार्नको लागि माध्यम प्रदान गर्न सक्छन्। "
सोशल लर्निंग थ्योरी , 1 9 77 बाट - "सफलता र असफलता व्यक्तिगत स्तरको नियममा मुख्य रूपमा परिभाषित गरिएको छ। उच्च आत्म-मानकहरू, अधिक सम्भावनाहरूले उपलब्धिहरूलाई असफल रूपमा देखा पर्नेछ, चाहे अरूले सोच्न सक्दछ।"
विचार र कार्यको सामाजिक प्रतिष्ठानबाट: एक सामाजिक-संज्ञानात्मक सिद्धान्त , 1 9 86
स्रोतहरू:
बांडुरा, ए (1996)। आत्म-क्षमता: नियन्त्रणको व्यायाम। न्यू यर्क: फ्रीम्यान।
बांडुरा, ए (1986)। सोचा र कार्यको सामाजिक आधार: एक सामाजिक संज्ञानात्मक सिद्धान्त। सामाजिक शिक्षा सिद्धान्तमा प्रेन्सिस-हॉल श्रृंखला। एगलवुड क्लिफ, NJ, अमेरिका: प्रेन्टिस-हॉल, इंक
बांडुरा, ए (1977)। सामाजिक शिक्षा सिद्धान्त। एगलवुड क्लिफ, NJ: प्रेमीस हॉल।