ईन्जिनियरिङ् मनोविज्ञान एक लागू उपफार्म हो जुन मानव व्यवहार र क्षमताओं लाई बढाने को लागि प्रौद्योगिकी, उपकरण, र कार्य वातावरण मा सुधार र अनुकूलन मा ध्यान केंद्रित गर्दछ। यो अत्यधिक ergonomics को क्षेत्र संग सम्बन्धित छ, जो कुराहरु लाई व्यवस्थित र डिजाइन को विज्ञान छ ताकि मान्छे उनलाई सुरक्षित र कुशलतापूर्वक उपयोग गर्न सक्छन्। ईन्जिनियरिङ् मनोवैज्ञानिकहरूले मानव व्यवहारको क्षमताओं र सीमाहरू बुझ्न रुचाउँछन् र यी क्षमताहरू अधिकतम गर्न र त्रुटिहरू रोक्न प्रणालीहरू विकास र समायोजन गर्न चाहन्छन्।
इतिहास
क्षेत्र आई 1 र II को विश्व युद्धको दौरान बढि महत्त्वपूर्ण वृद्धि भएको प्रयोगात्मक मनोविज्ञान भित्र एक क्षेत्रको रूपमा उत्पन्न भयो। आज, क्षेत्र बढ्दै गएको छ किनकि मानिसहरूले आफ्नो दैनिक र कार्य जीवनमा प्रविधि र टेक्नोलोजी र उपकरणको प्रयोग गरी बढी समय बिताउँछन्।
अवलोकन
- ईन्जिनियरिङ् मनोवैज्ञानिकहरू वास्तविक विश्व समस्याहरूको समाधान गर्न मनोवैज्ञानिक सिद्धान्तहरू प्रयोग गर्छन्।
- यो पेशामा काम गर्ने व्यक्तिले सुधार गर्न मद्दत गर्छ र कहिलेकाहीं पनि मानव जीवनलाई बचाउँछ। दुर्घटना र त्रुटिहरूको जोखिम कम गरेर, ईन्जिनियरिङ् मनोवैज्ञानिकहरूले उत्पाद, प्रणाली, र कार्यस्थान सुरक्षित गर्न सक्छन्।
- ईन्जिनियरिङ् मनोवैज्ञानिकहरूले हामी प्रत्येक दिन अधिक विश्वसनीय, उपयोगी, र सुरक्षित प्रयोग गर्ने टेक्नोलोजी बनाउन सक्षम छन्। उत्पादनहरूको केहि उदाहरणहरू जुन तिनीहरू डिजाइन गर्न वा सुधार गर्न सक्छन्, GPS प्रणालीहरू, मोबाइल फोनहरू, मेडिकल उपकरणहरू, सैन्य उपकरणहरू, विमानन प्रविधि, ट्राफिक प्रणालीहरू र मोटर गाडीहरू समावेश छन्।
- यी व्यवसायीहरूले विभिन्न प्रकारका क्षेत्रहरूमा मानव-कम्प्युटर अन्तरक्रिया, एयरोस्पेस, प्रयोज्यता, मानव प्रदर्शन, शिक्षा र प्रशिक्षण, भर्चुअल वास्तविकता , स्वास्थ्य सेवा प्रणाली र प्रविधि, उत्पादन डिजाइन, कार्यस्थल सुरक्षा, पर्यावरण सुरक्षा, र ergonomics जस्ता विशेषज्ञहरू गर्न सक्छन्। केहि नाम
कार्यहरू
केहि कार्यहरु जुन एक ईन्जिनियरिङ् मनोवैज्ञानिक काम को यस लाइन मा प्रदर्शन गर्दछ:
- मानिसहरूले कसरी अन्तरक्रिया र उपकरण र प्रविधिलाई अन्तरक्रिया गर्छन्
- प्रविधि बनाउनका लागि तरिकाहरू खोज्नका लागि अन्वेषण गर्ने मानिसहरूको लागि थप पहुँच
- कार्यस्थल दुर्घटनाका बारेमा अन्वेषण गरी भविष्यमा पुन: भइरहेको त्यस्ता चीजहरू रोक्न खोज्ने
- प्रयोगकर्ता डिजाइन को भविष्य को डिजाइन को डिजाइन मा कार्यान्वयन गर्दछ
- उपयोगकर्ताको आवश्यकताको बारेमा अधिक जान्न आबादी सर्वेक्षण गर्न वा कुन उत्पादनहरु को विशिष्ट जनसांख्यिकीमा अपील गर्न खोज्न
- मानव त्रुटिहरू कम गर्नका लागि सुरक्षित उत्पादनहरू र डिजाइनहरू सिर्जना गर्दै
- चिकित्सा गल्तीहरूको खतरा कम गर्न चिकित्सा उपकरणहरू डिजाइन गर्दै
रोजगारदाता
ईन्जिनियरिङ् मनोवैज्ञानिकहरु विभिन्न क्षेत्रहरु मा कार्यरत छन्। निजी क्षेत्र, जस्तै व्यवसाय र निगमहरू, रोजगारीको सबैभन्दा ठूलो क्षेत्र हो। अन्य नियोक्ताहरूले कलेजहरू, विश्वविद्यालयहरू र सरकारी एजेन्सीहरू सामेल हुन सक्छन्।
वेतन
धेरै क्यारियरहरू जस्तै, डिग्री आयोजित, अनुभव वर्ष र रोजगारी क्षेत्र जस्ता कारकहरूको आधारमा वेतन भिन्नता भिन्न हुन्छन्। शुरू हुने वेतन दायरा $ 48,000 र $ 75,367 बीचमा। चिकित्सक-स्तर ईन्जिनियरिङ् मनोवैज्ञानिकहरूले निजी सल्लाहकारको रूपमा रोजगारीको औसत भन्दा औसत 17 9,160 $ प्रति वर्ष उच्चतम आय रिपोर्ट गर्छन।
मानव कारकहरू र एरगोनोनिक्स सोसाइटी (एचएफईएस) द्वारा हालैका उपलब्ध हालैका उपलब्ध वेतन रिपोर्टले डाक्टरल-स्तरको ईन्जिनियरिङ् मनोवैज्ञानिकहरूको लागि निम्न औसत वार्षिक वेतनहरू रिपोर्ट गरे:
- जो फाइनान्सियल सेन्टरमा काम गर्दै - $ 111,368
- सरकारी एजेन्सीहरूले रोजगारी गरेका व्यक्तिहरू - $ 107,314
- जो शैक्षणिक सेटिंग्स मा काम गर्दै छन् - $ 9 6,614
मास्टरको स्तर ईन्जिनियरिङ् मनोवैज्ञानिकहरूका लागि, HFES ले निम्न औसत वार्षिक वेतनहरू रिपोर्ट गर्नुभयो:
- ती व्यवसायी सेटिङहरूमा कार्यरत - $ 90,164
- जो सरकारी सेटिंग्स मा काम गर्दै छन् - $ 9 00,500
- कलेज वा विश्वविद्यालयहरू द्वारा नियोजित भएका व्यक्तिहरू - $ 75,150
प्रशिक्षण र शैक्षिक आवश्यकताहरु
एक ईन्जिनियरिङ् मनोवैज्ञानिक बनने को लागि प्रशिक्षण र शिक्षा आवश्यक विशेषता क्षेत्र को आधार मा भिन्न हो सकते हो जसमा तपाईं काम गर्न को लागी चुनछन।
केवल केहि विशेषता क्षेत्रहरु मा मानव कारक, ergonomics, उपयोगिता ईन्जिनियरिङ् र मानव-कम्प्यूटर संपर्क।
सम्बन्धित क्षेत्रमा एक मास्टर डिग्री सामान्यतया क्षेत्रमा प्रविष्टिको लागि न्यूनतम आवश्यक मानिन्छ, यद्यपि अवसरों र वेतन प्रायः उनीहरूको लागि डट कम डिग्री संग धेरै अधिक हुन्छन्। धेरै विश्वविद्यालयहरूले ईन्जिनियरिङ् मनोविज्ञानमा विशेष गरी स्नातक कार्यक्रमहरू प्रदान गर्छन्। यस्तो कार्यक्रमहरूमा सिग्नल, ईन्जिनियरिङ्, धारणा, तथ्याङ्कहरू, अनुसन्धान विधिहरू र सिकाउने जस्ता क्षेत्रहरूमा coursework समावेश गर्दछ।
कार्य आउटलुक
चूंकि निजी क्षेत्र मा अधिकतर ईन्जिनियरिङ् मनोवैज्ञानिकहरु लाई नियोजित गरिएको छ, कम्पनीहरु को प्रदर्शन र विकास दर को नौकरी को विकास र यस क्षेत्र मा मांग मा एक मजबूत प्रभाव छ। यद्यपि, निगमको मनोवैज्ञानिकहरूले डिजाइन र विकास प्रक्रियामा खेल्न सक्छन् कि बहुमूल्य भूमिकाको बारेमा चिन्तित हुन्थे, योग्य पेशेवरहरूको माग बढ्दै जान्छ।