स्वेटर, लारा र कपाल समावेश गर्न परीक्षण
संघीय कर्मचारीहरूको ड्रग परीक्षणको लागि दिशानिर्देश पहिलो पटक 1 9 88 मा अमेरिकी स्वास्थ्य विभाग र मानव सेवा विभाग (एचएचएस) द्वारा प्रकाशित गरीएको छ र 1 9 99 1 99 1 99 1, 2004 र 2010 मा धेरै पल्ट संशोधन गरिएको छ।
विस्तृत, 51-पृष्ठ "संघीय कार्यस्थलको औषधि परीक्षण कार्यक्रमका लागि अनिवार्य दिशानिर्देशहरू" PDF मा अनलाइन उपलब्ध छ ।
उपेक्षा दुर्व्यवहार र मानसिक स्वास्थ्य सेवा प्रशासन (SAMHSA) द्वारा विकसित, दिशानिर्देश उद्देश्य सबै संघीय एजेन्सीहरूमा सबै संघीय कर्मचारीहरूको लागी औषध परीक्षण परीक्षण नीतिहरु र प्रक्रियाहरुको मापदण्डको उद्देश्य हो।
2004 मा प्रस्तावित प्रमुख परिवर्तनहरू
सन् 2004 मा, SAMHSA लाई दिशानिर्देशहरूमा संशोधन प्रस्ताव गरियो। प्रस्तावित परिवर्तनहरूमा सार्वजनिक टिप्पणी पछि, डिसेम्बर 2008 मा परिवर्तनहरूको सूचना प्रकाशित गरियो र मेया 2010 मा प्रभावकारी भएको थियो।
ती प्रस्तावहरूले नीतिमा धेरै महत्त्वपूर्ण परिवर्तनहरू ल्याए:
- मरुजुन, कोकीन , फेंटिलेडिन, ओपियेट ( हर्निन मा फोकस संग) र एम्फेटामिन [मेथाइलनियोक्साइथामेटामिनिन (एमडीएमए सहित) को उपस्थितिको लागि दिशानिर्देशका लागि बालबालिका, मौखिक तरल पदार्थ र पसीना पैच नमूनाहरूको प्रयोगशाला परीक्षण पनि विस्तार गरिएको थियो। ), मेथिलेन्डियोक्साइमथामेटामिन (एमडीईए), मेथाइलेनियोक्सीमैम्फेमामिनिन (एमडीए)।
- मूत्र र मौखिक द्रवको परीक्षण गर्न साइट-पोइन्टको बिन्दु परीक्षण (POCT) यन्त्रहरूको प्रयोगको लागि अनुमति दिइएको छ।
- नकारात्मक नमूनाहरू छिट्टै पहिचान गर्न प्रारम्भिक परीक्षण सुविधाहरू (IITF) को प्रयोगलाई अनुमति दिईयो।
- सङ्कलन, साइट-साइट परीक्षक, र मेडिकल पुनरावेदन अधिकारीहरूको लागि प्रशिक्षण आवश्यकताहरू थपियो।
प्रयोगशालाहरूको प्रमाण
साथै, अनिवार्य दिशानिर्देशहरूले फेडरल कार्यस्थलको ड्रग परीक्षण कार्यक्रमहरूको लागि वैज्ञानिक र प्राविधिक दिशानिर्देशहरू स्थापना गर्दछ र फेडरल एजेन्सीहरूको लागी औषध परीक्षणमा संलग्न प्रयोगशालाहरूको प्रमाणीकरणको लागि मानकहरू स्थापना गर्दछ।
अनिवार्य दिशानिर्देशहरूमा संशोधन मूत्र नमूनाहरूको संग्रह र परीक्षण ठेगाना, इन्स्ट्रून्डेन्ट प्रारम्भिक परीक्षण सुविधाहरू (आईआईटीएफ) प्रमाणीकरणका लागि आवश्यकताहरू, र कलेक्टरहरू र मेडिकल समीक्षा अधिकारीहरू (एमआरओ) को भूमिका र मानकहरू पत्ता लगाउँछन्।
परीक्षणको लागि आवश्यकता परिभाषित
विशेष गरी, नयाँ दिशानिर्देशका लागि आवश्यकताहरु परिभाषित गरियो:
- नमूना संग्रह प्रक्रिया
- अपमान र नियंत्रण प्रक्रियाहरू जसले डोनर नमूना पहिचान र सत्यता सुनिश्चित गर्दछ
- परीक्षण सुविधा
- प्रारम्भिक र पुष्टी परीक्षण कटौती एकाग्रता
- विश्लेषणात्मक परीक्षण विधिहरू
- परिणाम समीक्षा र रिपोर्टिंग
- सकारात्मक परीक्षणका लागि वैकल्पिक चिकित्सा व्याख्याहरूको मूल्यांकन
- प्रयोगशाला प्रमाणीकरण समस्याहरू
ड्रग-टेस्ट ट्रिक्सहरू सहन
मूत्र भन्दा बढी अतिरिक्त नमूना परीक्षणको प्रयोग, अप्रिल 2000 मा पायलट कार्यक्रम सुरु गरेपछि सटीकता र परिशुद्धता प्राप्त गर्न ल्याबहरूको क्षमताको मूल्यांकन गर्न मूत्र भन्दा अन्य नमूनाका लागि प्रदर्शन परीक्षण सामाग्री तयार गर्न।
सोहाहाले भने, "बालुवा, मौखिक तरल पदार्थ र पछाडि पैच नमूनाहरू प्रयोग गरेर परीक्षणका लागि मूत्र परीक्षणको पूरै पूरै प्रयोग गर्ने प्रस्ताव गरिएको थियो," व्यभिचार, प्रतिस्थापन र आकस्मिक माध्यमको माध्यमबाट औषधी परीक्षणको लागि समर्पित उद्योगहरूको विरोध गर्ने प्रस्ताव गरिएको थियो "।
एजेन्सीले यो रिपोर्ट गर्यो कि बाल परीक्षण, जुन 90 दिनसम्म लागू औषधि प्रयोग पत्ता लगाउन सक्दछ, पूर्व-रोजगारीको परीक्षणमा उपयोगी हुन सक्दछ, मौखिक तरल परीक्षणले दुर्घटना-दुर्घटनाको अवस्थामा लागू औषधि प्रयोग गर्न सक्दछ, र पकाउने प्याच परीक्षणको सम्बन्धमा उपयोगी हुन सक्छ। अनुगमन गरी औषधि परीक्षण र उपचार कार्यक्रमको साथ।
नकारात्मक टेस्टहरूको लागि द्रुत परिणामहरू
POCT यन्त्रहरू र IITFs को प्रयोगले सरकारी एजेन्सीहरूलाई नकारात्मक नमूनाहरू पहिचान गर्न द्रुत परिणाम दिन्छ, जबकि यो पनि नमूना मान्य छ भनेर संकेत गर्दछ, SAMHSA ले उल्लेख गरेको छ।
सबै संघीय एजेन्सीहरू जसले SAMHSA द्वारा विकसित अनिवार्य दिशानिर्देशहरू पछ्याउन अनिवार्य रूपमा अनुगमन गर्ने दिशानिर्देशहरू पछ्याउनुपर्दछ, जसमा SAM समीक्षा अनुसार प्रमाणित परीक्षा अधिकारीले सबै परीक्षण नतिजाहरू र प्रमाणपत्र प्रयोग गरेर प्रयोग गर्दै छन् SAMHSA।
निजी कर्मचारीहरूले प्रयोग मार्गनिर्देशनहरू धेरै
निजी कर्मचारीहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूको औषधी परीक्षण सञ्चालन गर्न आवश्यक छैन किनभने SAMHSA को दिशानिर्देशहरूको पालना गर्न आवश्यक छैन, तथापि दिशानिर्देशहरूको पालन गर्न तिनीहरूलाई संघीय प्रक्रियाहरू प्रयोग गरेर दिशानिर्देशमा उल्लिखित ती औषधिहरूको लागि परीक्षण गरेर दृढ कानुनी जमीनमा रहनेछ।
श्रमिक विभागका अनुसार, न्यायालयका निर्णयले दिशानिर्देशहरू पालन गरेको छ, फलस्वरूप, धेरै नियोक्ताहरूले आफ्नै औषधि परीक्षण कार्यक्रमहरू विकास गर्न संघीय दिशानिर्देशहरू पछ्याउन छनौट गर्छन्।
> स्रोतहरु:
> बुश, डीएम "फेडरल कार्यस्थलमा औषधि परीक्षण कार्यक्रमका लागि अमेरिका अनिवार्य दिशानिर्देशहरू: वर्तमान स्थिति र भविष्यका विचारहरू।" फोरेंसिक विज्ञान अन्तरराष्ट्रीय जनवरी 2008
> स्वास्थ्य र मानव सेवा विभाग। " संघीय कार्यस्थलको औषधि परीक्षण कार्यक्रमका लागि अनिवार्य दिशानिर्देशहरू ।" संघीय दर्ता 25 नोभेम्बर, 2008
> अमेरिकी श्रम विभाग। "ड्रग-मुक्त कार्यस्थल नीति बिल्डर धारा 7: औषधि परीक्षण।" ड्रग-मुक्त कार्यस्थल सल्लाहकार