रोचक मनोविज्ञान प्रयोगहरू जुन तपाईंलाई आश्चर्य लाग्यो

तपाईंले आफैलाई र मानव व्यवहारको बारेमा के गर्ने विश्वास गर्नुहुने अनुसन्धान

यो के कुराले मानिसहरूलाई के गर्ने काम गर्दछ? कलाकारहरू, लेखकहरू, कविहरू, दार्शनिकहरू, वैज्ञानिकहरूले र मनोवैज्ञानिकहरूले हजारौं वर्षको लागि यस आधारभूत प्रश्नको खोजी गरेका छन्, तर मानव दिमाग र व्यवहारको बारेमा धेरै कुरा रहस्य छ।

यद्यपि धेरै मनोविज्ञान प्रयोगहरूले हाम्रो विचार र कार्यहरूमा केही उल्लेखनीय अन्तर्वार्ताहरू प्रकट गरेको छ, खराब निर्णयहरूको बारेमा हामी कहिलेकाहीँ खराब बनाउँछौं। वास्तवमा, यी धेरै निष्कर्षहरूले तपाईंलाई सताउन सक्छ र तपाईलाई के सोच्नुहुन्छ भनेर सोच्न सक्नुहुनेछ।

प्रयोगका यी तीन उदाहरणहरू अप्ठ्यारो छ कि अधिकांश मानिसहरू र धेरै वैज्ञानिकहरूले सोचेका छन् कि मानिसहरू कसरी विचार र व्यवहार गर्छन्। अनुसन्धानले मानव व्यवहारमा नयाँ प्रकाश बसाल्न सक्छ। यसले नयाँ प्रमाणमा खुला रहन्छ।

1 - तपाईं शायद तपाईं हुनुहुन्छ सोच्नु जस्तै तपाईंको छनौटहरू सावधान हुनुहुन्न

जब तपाईं मतदान गर्नको लागि मतदान गर्नुहुनेछ, तपाइँ उम्मेद्वारको हेराईले तपाईको विश्वास र मानहरू, सही कसरी प्रतिबिम्बित गर्दछ भनेर मुद्दा र विचारको सावधान सावधानीको आधारमा तपाईंको मतदानलाई आधार बनाउनुहुन्छ? यद्यपि यो सबैले विश्वास गर्न मनपर्ने कुरा हो, अनुसन्धानले वास्तवमा सुझाव दिन्छ कि तपाईले तपाईलाई सोच्नु भएको छनौटको बारेमा जानकारी नभएको होइन - एक घटना हो जसले विशेषज्ञहरुलाई छनौट अन्धाकार गर्दछ ।

यो कसरी काम गर्दछ? एक अध्ययनमा, शोधकर्ताहरूले सहभागीहरूलाई विभिन्न महिलाहरूको तस्वीरहरू हेर्न र त्यसपछि उनीहरूलाई सबैभन्दा आकर्षक भेट्टाउँछन्। त्यसपछि शोधकर्ताहरूले प्रतिभागी महिलाको छनौट गरेका छन। वास्तविकतामा, छवि फरक फरक महिलाको पहिले अदृश्य चित्र थियो। त्यसपछि अध्ययनका सहभागिताहरू समझाईयो कि उनीहरूले यो विशेष तस्विर रोजेका छन र उनीहरूले महिला आकर्षक किन भेट्टाए।

यदि मानिसहरू तिनीहरूका छनौटबाट सजग थिए भने, यो कारणले गर्दा खडा हुनेछ कि अधिकांश मानिसहरूले यो छलनीलाई ध्यान दिनेछन्। यद्यपि शोधकर्ताहरूले पत्ता लगाएका थिए कि लगभग 13 प्रतिशत सहभागीहरूले स्विचलाई ध्यान दिए। सायद अधिक आश्चर्यजनक कुरा, तथापि, थियो कि धेरै सहभागीहरू उनीहरूले छवि चयन गर्थे र उनीहरूले स्त्री आकर्षक किन कारण पत्ता लगाए। केहि पनि दावा गरे कि उनि गोलो को पसंदीदा, भले ही उनि वास्तव मा र आकर्षक को रूप मा मूल्यांकन गरेको तस्वीर एक श्यामला चित्रित।

हामीले बनाएको छनौटहरूको बारेमा के भन्नु पर्छ? शोधकर्ताहरूले फेला पारेका छन् कि यो छनौट अन्धापन मात्र दृश्य उत्तेजनाहरूमा लागू हुँदैन- यो पनि स्वाद र गन्ध जस्तै अन्य इन्द्रमा फैल्छ।

यसले हामीले गर्नुपर्ने विकल्पहरू पनि गर्दछन् जुन मानसिकतामा आधारित विश्वासहरू आधारित हुन्छन् - हाम्रो राजनैतिक मनोवृत्ति। 2013 को अध्ययन मा पाया कि शोधकर्ताओं को विभिन्न राजनीतिक मुद्दों को बारे मा प्रश्नहरु को प्रतिभागिहरु को हेरफेर गर्न सक्छन् र प्रतिभागिहरु को न केवल उनको उत्तर को बदलन को नोटिस गर्न मा असफल हुनेछ, तर उनि वास्तव मा रक्षा र "यिनी" विकल्प को औचित्य को रूप मा जाना चाहते हो तिनीहरूले पहिलो स्थानमा दिएका प्रतिक्रियाहरू होइनन्।

तलको रेखा: मानिसहरू तिनीहरूका प्राथमिकताहरू भन्दा कम थोरै जानकारी हुन्।

2 - तपाईंको सफलता दृश्यावलोकन गर्न वास्तवमा विफलताको लागी नेतृत्व

कुनै पनि आत्म-सहायता पुस्तक छान्नुहोस् र तपाईंले सम्भावित भेट्टाउन सुझावहरू मध्ये एक छ भने तपाइँ आफ्नो लक्ष्य हासिल गर्न चाहानुहुन्छ भने तपाईंको सफलताको कल्पना गर्न। यो बाहिर जान्छ कि यो सल्लाह साँच्चै प्रतिकूल छ। एक 2011 अध्ययन कि प्रायोगिक सामाजिक मनोविज्ञान जर्नल मा देखा पर्यो कि सफलता को दृश्य कल्पना सिर्फ प्रभावशाली छैन - यो वास्तव मा विफलता को संभावनाहरु लाई बढ्छ ।

शोधकर्ताहरूले पत्ता लगाए कि सकारात्मक फंतासीहरू, या वांछित भविष्यलाई कल्पना गर्दै, नकारात्मक वा तटस्थ कल्पनाहरू भन्दा कम ऊर्जाको परिणामस्वरूप। अध्ययनका लेखकहरूले सुझाव दिन्छ कि परिणामहरूले यो सकारात्मक दृश्यमा संलग्नतालाई वास्तवमा ऊर्जा व्यक्तिहरूलाई वांछित लक्ष्यको पछि लाग्ने छ।

मानिसहरूलाई आफ्नो लक्ष्य हासिल गर्न उत्प्रेरित गर्न के वास्तवमा काम गर्दछ ? विशेषज्ञहरूले सुझाव दिन्छन् कि आशाहरूले कल्पनाहरू भन्दा राम्रो काम गर्छ। एक अध्ययनमा, शोधकर्ताहरुले कसरी साथी साथी, नौकरी पाउन, एक परीक्षा लिने, र शल्यक्रिया गुमाउने जस्ता जीवन चुनौतीहरूको प्रतिक्रिया कसरी देखाए। यी प्रत्येक सर्तहरूको लागि, शोधकर्ताले पनि यो गरे कि यी सहभागीहरूले सकारात्मक परिणामहरूको बारेमा कल्पना गरे र उनीहरूले वास्तवमा एक सकारात्मक परिणाम कसरी अपेक्षा गरे।

वास्तवमा कल्पना र आशा बीचको फरक के हो? कल्पनामा एक आदर्श भविष्य कल्पना गर्न समावेश हुँदा, वास्तवमा आशा व्यक्तिको विगतका अनुभवहरूमा आधारित हुन्छ।

शोधकर्ताहरूले के गरे? नतिजाहरूले थाहा पाएअनुसार जो कि वांछित भविष्यको कल्पनामा संलग्न थिए उनीहरूले सबै चार अवस्थाहरूमा खराब पारे। जो सफलताका लागि थप सकारात्मक अपेक्षाहरू थिए निम्न हप्ता, महिना र वर्षहरूमा अझ राम्रो थियो। यी व्यक्तियों अधिक सम्भावित साथी भेटिए, नौकरी पाईयो, उनीहरूको परीक्षा पास गरियो र सफलतापूर्वक उनीहरूको शल्यक्रियाबाट फर्केर गए।

तलको रेखा: सकारात्मक अपेक्षाहरू वांछित भविष्यको बारेमा कल्पना गर्नु भन्दा अधिक प्रभावकारी हुन्छ।

3 - मानिसहरू महान हुन जान्छन् (कहिलेकाहीँ घातक) प्राधिकरणलाई स्वीकार्नु पर्ने समय

यदि तपाईंको मालिकले तपाईंलाई थाहा थियो कि केहि गर्न को लागी गलत थियो, अनैतिक, वा यहाँ गैरकानूनी, के तपाइँ यो गर्नुहुनेछ? जबकि अधिकांश व्यक्तिले यस्तो "प्रश्न" मार्फत "कुनै," मनोविज्ञानको सबैभन्दा प्रसिद्ध (र स्पष्ट रूपमा विवादास्पद ) प्रयोगहरूको अन्यथा सुझाव दिन्छ।

1 9 60 को दशकमा आयोजित प्रयोगहरूको एक श्रृंखलामा, मनोवैज्ञानिक स्टेनले मिलग्रामले फेला पारेको छ कि आश्चर्यजनक 65 प्रतिशत सहभागीहरूले उनीहरूलाई कुन कुरामा विश्वास गरेका थिए भन्ने कुरालाई पीडादायी थियो वा दण्डित बिजुलीले अर्को मानवलाई मात्र सशक्त पार्छ किनभने एक प्राधिकृत व्यक्तिले तिनीहरूलाई आदेश दिएका थिए। वास्तविकता मा, शिकार प्रयोग मा थियो र केवल बिजुली झटकाहरु देखि पीडित को प्रचार गरदै थियो, तर मिलग्राम को अध्ययनहरुमा प्रतिभागिहरु लाई पूरी तरिका मानिन्छ कि झटका असली थिए।

मिलग्रामको अनुसन्धानले यसको प्रयोगात्मक प्रक्रियामा नैतिक समस्याहरू र चिन्ताहरू सहित अनेक कारणहरूको आलोचना गरिएको छ, तर अन्य शोधकर्ताहरूले विभिन्न परिस्थितिकामा मिलग्रामको निष्कर्षलाई पछ्याउन सक्षम छन्। यी थप प्रतिकृयाहरु लगातार भेटिन्छ कि लगभग 65 प्रतिशत मान्छे को आदेश पालन गर्नेछन्, भले यो अर्को मानव को दुख को मतलब हो।

तर के यो लेबिनबाट यी परिणामहरू साँच्चै वास्तविक संसारमा परिस्थितिमा अनुवाद गर्न सक्छ? दोस्रो विश्वयुद्धको क्रूरतालाई विचार गर्नुहोस्। धेरै जसो भयानक कार्यहरू गरेपछि पछि तिनले सुझाव दिए कि उनीहरूलाई मात्र पछ्याउँदै थिए र तिनीहरूलाई के गर्न भनिएको थियो। हालैका उदाहरणहरूमा सैनिक कर्मचारीहरू अबू घ्रिबमा वा कलेज हरिजस्ता घटनाका कैदीहरूको दुर्व्यवहारमा समावेश छन् जहाँ विद्यार्थीहरूले भक्तपुरको वार्षिकोत्सवमा घाइते भएका थिए।

तल्लो रेखा: मानिसहरू अधिक सोचेका भन्दा अधिक आज्ञाकारिता हुन्छन् जस्तो लाग्छ-र कि प्राधिकरणको आज्ञाकारी कहिलेकाहीं खतरनाक हुन सक्छ।

> स्रोतहरु:

> हलमा एल, स्ट्रान्डबर्ग टी, पेरामेट्स पी, लिन्ड ए, टेदरिंग बी, जोहानसन पी। कसरी पोलहरू मा स्पिड र मृत हुन सक्छन् दु: ख छनौट: राजनैतिक आचरण र मतदाता तीर्थहरु को बदलन को लागि ब्लाइंडलाइपन को प्रयोग। PLoS ONE । 2013; 8 (4)। doi: 10.1371 / journal.pone.0060554।

> Haslam SA, Reicher SD। कन्फर्मिटी को "प्रकृति" को Contesting: के मिलिग्राम र जिम्मार्डोस अध्ययन सचमुच दिखाए। PLoS जीवविज्ञान । 2012; 10 (11)। doi: 10.1371 / journal.pbio.1001426।

> जोहानसन पी, हॉल एल, चेटर एन (2011) प्राथमिकता परिवर्तन को माध्यम ले रोज। यसमा: डोलन आरजे, शेरोट टी, सम्पादकहरू। प्राथमिकता र छनौटको न्यूरोसर। एलिसेभर अकादमिक प्रेस। पीपी। 121-142।

> Kappes एचबी, Oettingen जी। आदर्श अनुकूल भविष्य को बारे मा सकारात्मक fantasies ऊर्जा sap। प्रायोगिक सामाजिक मनोविज्ञान को जर्नल । 2011; 47 (4): 719-72 9। doi: 10.1016 / j.jesp.2011.02.003।