अप्ट्ट कन्ट्रिङमा, एक चर-अंतराल कार्यक्रम एक प्रबलीकरण कार्यक्रम हो जहाँ अप्रत्याशित रकम बितिसकेको छ भने प्रतिक्रियालाई पुरस्कृत गरिन्छ। यो तालिकाले प्रतिक्रियाको ढिलो, स्थिर दर उत्पन्न गर्दछ।
जस्तो कि तपाईले सम्झाउनु हुन्छ भने, अप्ट्ट कन्ट्रिङले सुदृढीकरण र दण्डको प्रयोग गरी बलियो बनाउन वा बलियो बनाउन सक्छ।
यो सिक्ने प्रक्रियाले व्यवहार र त्यस क्रियाकलापको नतिजाको सम्बन्धलाई सम्बद्ध बनाउँदछ।
मनोवैज्ञानिक बीएफ स्किनर ओपरेन्ट कंडीशनिंग को अवधारणा को परिचय संग श्रेय गरिन्छ। उनले देखाए कि व्यवहार बढाउन को लागी सुदृढीकरण को उपयोग गर्न सकिन्छ, र सजा को व्यवहार कमजोर गर्न को लागी प्रयोग गर्न सकिन्छ। उनले यो पनि उल्लेख गरे कि दर जसको व्यवहारले सुदृढीकरणलाई प्रभाव पारेको थियो प्रतिक्रियाको बल र आवृत्तिमा।
एक चर-इन्टरलवलको तालिका कसरी कार्य गर्दछ?
चर-अन्तराल तालिका कसरी कार्य गर्दछ भनेर बुझ्न, आफैलाई शब्दमा नजिकको अवलोकन गरेर सुरु गरौं। अनुसूची प्रवर्तन वितरण को दर को संदर्भित गर्दछ, वा कतिपय प्रवर्तन प्रदान गरिएको छ। चरले संकेत गर्दछ कि यो समय निरन्तर छैन र एक परीक्षणबाट अर्कोमा अर्को भिन्न हुन सक्छ। अन्तमा, अन्तराल भनेको हो कि डिलीवरी समय द्वारा नियन्त्रित हुन्छ। त्यसोभए, एक चर-अंतराल तालिका भनेको यसको समयको फरक र अप्रत्याशित अंतरालहरूमा सुदृढीकरण प्रदान गरिएको छ।
कल्पना गर्नुहोस् कि तपाईं एक पिलेट को कुखुरा को प्रशिक्षण गोली को लागि कुञ्जी प्रशिक्षण प्राप्त गर्दै छन्। तपाइँ पक्षीहरू चर-अंतराल 30 (VI-30) तालिकामा राख्नुहुन्छ। यसको अर्थ कबूतर हरेक 30 सेकेन्डको प्रबलता एक औसत प्राप्त हुनेछ। यो नोट गर्न महत्त्वपूर्ण छ कि यो एक औसत हो, तथापि। कहिले काँही कबूतर 10 सेकेन्ड पछि प्रबलित हुन सक्छ; कहिलेकाहीं यसले 45 सेकेन्ड पर्ख्न सक्छ।
कुञ्जी भनेको यो समय अप्रत्याशित छ।
चर-अन्तराल तालिकाको लक्षण
- विलुप्त गर्न धेरै प्रतिरोधी
- प्रतिक्रियाको दर मध्यम तर स्थिर छ
- सुदृढीकरण पछि दिइएको छ धेरै कम रोकिएको छ
चर-अन्तराल कार्यक्रमहरूको उदाहरणहरू
- तपाईंको ईमेल जाँच गर्दै: सामान्यतया, तपाइँले हरेक दिन अनलाईन सन्देश डेलिभरीको सट्टामा सट्टामा अनियमित समयमा आफ्नो इमेल जाँच गर्नुहोला। ईमेलको बारेमा यो कुरा हो कि अधिकांशतया घटनाहरूमा, तपाईंलाई सन्देश प्राप्त गर्न जाँदा कहिले पनि थाहा छैन। यसको कारण, ईमेलहरू प्रायः अप्रत्याशित समयमा पूर्णरूपमा रोल गर्दछ। जब तपाइँ जाँच्नु हुन्छ र हेर्नु भएको छ कि तपाईले सन्देश प्राप्त गर्नुभएको छ, यो तपाईंको इमेल जाँच गर्नको लागि प्रबलकर्ताको रूपमा कार्य गर्दछ।
- तपाईंको कर्मचारीले तपाईंको काम जाँच गर्दैछ : के तपाईंको मालिकले तपाईंको कार्यालयको बारेमा केहि दिनको बारेमा केहि चोटि आफ्नो प्रगति जाँच गर्न छोड्छ? यो चर-अंतराल कार्यक्रमको एक उदाहरण हो। यी चेक इनहरू अप्रत्याशित समयहरूमा देखा पर्दछ, त्यसैले तपाईं कहिल्यै नभएसम्म कहिले पनि थाहा छैन। अवसर राम्रो छ कि तपाईं भर दिन एकदम स्थिर स्थिर गतिमा काम गर्नुहुन्छ जब तपाईं कहिल्यै पक्का निश्चित हुनुहुन्न जब तपाईंको मालिक पप गर्न जाँदैछ, र तपाईले रोक्न गर्नुहुँदा व्यस्त र उत्पादक देखिन्छ। यी एक चेक-इनको तुरुन्तै पछि, तपाईले तुरुन्तै रोक्न सक्नुहुन्छ र तपाईंको स्थिर कार्य गति पुन: सुरु गर्नु अघि छोटो ब्रेक लिनुहोस्।
- पप क्विजिज: तपाईंको मनोविज्ञान प्रशिक्षकले तपाईंको ज्ञान परीक्षण गर्न र तपाइँलाई कक्षामा ध्यान दिइरहनुको लागि आवधिक पप क्विजिज जारी गर्न सक्छ। यद्यपि यी परीक्षाहरू केही फ्रिक्वेन्सीमा हुन्छन्, तपाईले कहिल्यै पक्कै कहिल्यै थाहा छैन जब उसले तपाईंलाई पप प्रश्नोत्तरी दिन्छ। एक हफ्ते तपाईं दुई क्विज लिनु भयो, तर त्यसपछि एक दुई दुई हप्ता बिना पूरा जानुहोस्। जब तपाईं एक पप क्विज प्राप्त गर्न सक्नुहुनेछ तब तपाईंलाई बेचेको हो, तपाईले ध्यान केन्द्रित गर्नुहुनेछ र तयार हुनका लागि आफ्नो अध्ययनमा लाग्नु भयो।