अप्ट्ट कन्ट्रिङमा, एक निश्चित अंतराल कार्यक्रम एक प्रवर्तनको कार्यक्रम हो जहाँ पहिलो प्रतिक्रिया केवल निर्दिष्ट समयको पछि लागिएको छ पछि इनाम हुन्छ। यो तालिकाले अन्तरालको अन्त्यको नजिक प्रतिक्रियाको उच्च मात्राको कारणले गर्दा प्रबलकर्ताको वितरण पछि तुरुन्त जवाफ फर्काउँछ।
तपाईंले सम्झनु भएको रूपमा, अप्ट्ट कन्ट्रिङले बलियो वा प्रतिक्रियालाई बलियो बनाउन वा प्रतिक्रियालाई कमजोर पार्दछ।
शिक्षाको यो प्रक्रियाले व्यवहार र व्यवहारको नतिजाको सम्बन्ध संग सम्बद्ध बनाउन समावेश गर्दछ। मनमोहक परिणामहरू पछ्याउने व्यवहारहरूले बलियो बनाइदिएको छ र यसैले भविष्यमा फेरि सम्भावना बढी सम्भव छ। अनुचित परिणामहरूको पछि लागेका कार्यहरू भविष्यमा फेरि सम्भावित हुने सम्भावना कम हुन्छ।
यो उल्टे मनोवैज्ञानिक बीएफ स्किन्सर थियो जसले पहिले यो अप्ट्यान्ट कंडीशनिंग प्रक्रियालाई वर्णन गर्यो। बलियो बलियो गरेर, उनले हेरे, ती कार्यहरू बलियो भए। तथापि व्यवहारहरूलाई सजाय गरेर, ती कार्यहरू कमजोर हुन्छन्। यस आधारभूत प्रक्रियाको अतिरिक्त, उनले यो पनि उल्लेख गरेका छन् कि व्यवहार कुन दरमा प्रबलित वा दण्डित भएको थियो भने पनि कसरी प्रतिक्रिया प्राप्त भयो र प्रतिक्रियाको बल कसरी भयो।
एक निश्चित अन्तराल कसरी कार्य तालिकाबद्ध गर्दछ?
अझ राम्रो बुझ्नको लागि कसरी तय-अन्तराल तालिका कार्य गर्दछ, आफैलाई शब्दको नजिकको नजिकबाट सुरु गरौं।
A अनुसूची दरलाई बुझाउँछ जसमा सुदृढीकरण डेलिभर गरिएको छ वा कति पटक प्रतिक्रिया प्रबलित हुन्छ। एक अंतराल एक समय को संदर्भित गर्दछ, जसले बताईएको छ कि कितना समय बितेको छ को प्रसव को दर निर्भर छ। अन्तमा, निश्चित सुझाव दिन्छ कि डिलीवरीको समय अनुमानित र अपरिवर्तनीय तालिकामा सेट गरिएको छ।
उदाहरणका लागि, कल्पना गर्नुहोस् कि तपाईं कुञ्जीमा कुञ्जीमा कुञ्जी प्रशिक्षण गर्दै हुनुहुन्छ। तपाईंले जनावरलाई निश्चित-अन्तराल 30 तालिका (FI-30) मा राख्नु भएको छ, जसको अर्थमा हरेक 30 सेकेण्डमा प्रत्येक पक्षले खाना गोली लिनेछ। कबूतर अन्तरालको समयमा पिईक कुञ्जी जारी राख्न सक्छ तर फिक्स्ड 30-सेकेण्ड अन्तराल पछि बढेको पछि मात्र कुञ्जीको पहिलो पिकको लागि मात्र सुदृढीकरण पाउनेछ।
विशेषताहरु
त्यहाँ निश्चित-अन्तराल तालिकाको केहि विशेषताहरू छन् जसले यसलाई विशिष्ट बनाउँछ। यीमध्ये केही फाइदाको रूपमा देख्न सकिन्छ, जबकि कसैलाई खारेज मानिन्छ।
- परिणामहरू प्रतिक्रियामा एकदम महत्त्वपूर्ण पोस्ट-प्रवर्तन पज हो
- प्रतिक्रियाहरू विस्तारै बढ्दै जान्छ किनकि सुदृढीकरण समय नजिक छ
यो प्रकारको तालिकाको साथ ठूलो समस्या यो हो कि व्यवहारले मात्र सुदृढीकरण प्रवर्तित गर्नु अघि उत्पन्न हुन्छ। यदि विद्यार्थी जान्दछ कि हरेक शुक्रबार एक परीक्षा हुनेछ, उसले मात्र गुरुवारको रातमा पढ्न सुरु गर्न सक्छ। यदि बच्चा जान्छ त्यो आइतबार आइतबार उनको भत्ता हुन्छ जबसम्म उनको बेडरूम सफा छ, उनी सम्भवतः शनिबार राती सम्म आफ्नो कोठा सफा गर्दैनन्। प्रतिक्रिया दर निष्पक्ष अनुमानित छ, तर बढि प्रवर्तन समयको रूपमा बढ्छ र त्यसपछि सुदृढीकरण पछि तुरुन्तै बन्द गर्दछ।
उदाहरणहरु
यो सहनशीलता अनुसूची कसरी कार्य गर्दछ र यो व्यवहारमा कस्तो प्रभाव पार्छ भन्ने कुरा बुझ्न निश्चित-अन्तराल कार्यक्रमका केहि फरक उदाहरणहरू हेर्न मद्दत गर्न सकिन्छ।
ल्याब सेटिङमा निश्चित अन्तराल तालिकाहरू:
- कल्पना गर्नुहोस् कि तपाईं एक लेजर प्रेस गर्न एक चूहा प्रशिक्षण गर्दै हुनुहुन्छ, तर तपाईं दस मिनेट अन्तरालको पछि पहिलो प्रतिक्रियालाई मात्र बलियो बनाउनुहुन्छ। चूहाले सुदृढीकरण पछि पहिलो 5 मिनेटको समयमा धेरै पट्टी थिच्न सक्दैन तर लेजरलाई थिच्न थाल्दछ र अधिक भन्दा बढी प्रायः दस-मिनेटको चिन्हमा पुग्छ।
वास्तविक संसारमा निश्चित अन्तराल कार्यक्रमहरू:
- साप्ताहिक पेचेक एक निश्चित अन्तराल कार्यक्रमको राम्रो उदाहरण हो। कर्मचारी हरेक सात दिन सुदृढिकरण प्राप्त गर्दछ, जुन यसले वेतन प्रतिक्रियाको रूपमा उच्च प्रतिक्रिया दरको परिणाम हुन सक्छ।
- दन्त चिकित्सा परीक्षा पनि एक निश्चित-अन्तराल कार्यक्रममा पुग्छ। जो मान्छे आफ्नो नियमित छ महिना को चेक चेकअप को लागि जान्छन् र अक्सर सफाई देखि पहिले दाँत को साफ गर्न को लागि अतिरिक्त हेरविचार गर्छन, तर परीक्षा देखि पहिले छह महिना को समयमा दिन को दिन को आधार मा कम को रूप मा नहीं हुन सक्छ।
अन्तिम विचारहरू
नयाँ व्यवहार सिकाउँदा निश्चित-अन्तराल कार्यक्रमहरू एक महत्वपूर्ण उपकरण हुन सक्छ। कहिलेकाहीँ यी कार्यक्रमहरू स्वाभाविक रूपमा हुन्छन्, अन्य समयमा उनी कृत्रिम रूपले सिर्जना र इनाम पुरस्कार प्रणालीद्वारा नियन्त्रण गरिएका छन्। यदि तपाइँ एक व्यवहार सिकाउन केही प्रकारका सुदृढीकरण कार्यक्रम प्रयोग गर्ने योजना बनाइरहेका छन् भने, यो निश्चित छ कि तय-अन्तराल तालिका कसरी सिक्नको गति र प्रतिक्रियाको दरलाई प्रभाव पार्न सक्छ।