डन्निंग-क्रुगर प्रभाव के हो?

डन्निंग-क्रुगर प्रभाव एक प्रकारको संज्ञानात्मक पूर्वाग्रह हो जसमा मानिसहरूले विश्वास गर्छन् कि तिनीहरू स्मार्ट र अधिक सक्षम हुन्छन् भन्दा तिनीहरू वास्तवमा छन्। अनिवार्य रूपमा, कम क्षमताका व्यक्तिहरूले आफ्नै असुविधा पहिचान गर्न आवश्यक कौशलहरू छैनन्। गरीब आत्म-जागरूकताको संयोजन र कम संज्ञानात्मक क्षमताले उनीहरूको आफ्नै क्षमताओं लाई अधिकृत गर्दछ।

शब्द एक समस्या को लागि एक वैज्ञानिक नाम र व्याख्या को रूप मा लिन्छ कि धेरै मान्छे को चाहेको छ कि मूर्खहरू आफ्नो मूर्खताको अन्धा हो। जस्तै चार्ल्स डार्विनले आफ्नो पुस्तक द डेनिस अफ म्यानमा लेखे, "ज्ञानलाई भन्दा बढी अनावश्यक गुनासो विश्वास गर्दछ।"

डनिङ-क्रुगर प्रभावको एक अवलोकन

यो घटना भनेको छ कि तपाईले सम्भवतः वास्तविक जीवनमा अनुभव गरेको अनुभव गरेको छ, सायद छुट्टीको परिवार सभामा डाइरेक्टरी टेबल वरपर। भोजनको मार्गमा, तपाईंको विस्तारित परिवारको एक सदस्यले लामो समयसम्म विषयलाई बिर्सन थाले, साहससाथ बोल्दै उनीहरूलाई सही छ भनेर घोषणा गरे र सबैको विचार बेवकूफ, अपरिचित, र केवल सादा गलत छ। यो कोठामा सबैजनाको लागि स्पष्ट रूपमा स्पष्ट हुन सक्छ कि यो व्यक्ति थाहा छैन कि उसले के कुरा गरिरहेको छ, अझै पनि तिनीहरु मा खुसी हुन्छन्, आफ्नै अज्ञानताको लागी अस्पष्ट।

प्रभाव को नाम मा शोधकर्ताओं डेविड डननिंग र जस्टिन क्रुगर को नाम मा पहिलो नाम दिए गए दुई सामाजिक मनोवैज्ञानिकहरु पछि।

यस मनोवैज्ञानिक घटनामा उनीहरूको मौलिक अध्ययनमा उनीहरूले चार अनुसन्धानहरूको एक श्रृंखला प्रदर्शन गरे र पाया कि व्याकरण, हास्य, र तर्कका परीक्षणहरूमा सबैभन्दा कम प्रतिशतले गोल गरेका व्यक्तिहरूले पनि उनीहरूले कसरी प्रदर्शन गरेका थिए। तिनीहरूको वास्तविक परीक्षण स्कोरले 12 औं शताब्दीमा राखे, तर तिनीहरूले अनुमान गरेका थिए कि उनीहरूको प्रदर्शनले 62 औं प्रतिशतमा राखे।

अनुसन्धान

एक प्रयोगमा, उदाहरणका लागि, डन्निंग र क्रुगरले 65 सहभागीहरूलाई भने कि मजाकिएको विभिन्न मजाकहरू कसरी मूल्याङ्कन गरे। केही सहभागीहरू असाधारण गरीब थिए कि अन्य मानिसहरूले मजाकिया खोज्न थालेका थिए - अझै पनि त्यस्ता विषयहरूले आफूलाई हास्यको उत्कृष्ट न्यायाधीशको रूपमा वर्णन गरे।

असुरक्षित व्यक्तिहरू, शोधकर्ताहरूले पत्ता लगाए, केवल खराब प्रदर्शनकारीहरू होइनन्, उनीहरूले पनि आफ्नै कामको गुणस्तरको मूल्यांकन र पहिचान गर्न असमर्थ छन्। यी कम कलाकारहरू अन्य मानिसहरूलाई पनि कौशल, दक्षता स्तरहरू पहिचान गर्न असक्षम थिए, जुन उनीहरूले आफूलाई निरन्तर रूपमा अझ राम्रो, अधिक सक्षम, र अरूलाई भन्दा बढी जान्न योग्य कारणको कारण हुन्।

यो कारण कारण परीक्षा मा असफल स्कोर कमाउने विद्यार्थीहरू कहिलेकाहीँ उनीहरूले धेरै उच्च स्कोरको योग्यता महसुस गर्छन्। तिनीहरू आफ्नो आफ्नै ज्ञान र क्षमता अधिकृत हुन्छन् र तिनीहरूको प्रदर्शनको पोषण देखाउन असक्षम छन्।

"धेरै अवस्थामा, असुविधाले मानिसलाई बेपत्ता, निष्कपट, वा सतर्क तुल्याउँदैन" भनी डेविड डनिंगले प्रशान्त प्रशांत मानकको लेखमा लेखे। "बरु, असामान्य अक्सर अनुचित आत्मविश्वासको साथ आशिष् दिइन्छ, केहि कुरा जो ज्ञान जस्तै उनको अनुभव गर्दछ।"

यस प्रभावले मानिसहरूलाई विश्वास गर्ने, निर्णयहरू, र तिनीहरूले लिने कार्यहरूमा गहिरो प्रभाव हुन सक्छ। एक अध्ययनमा, डन्निंग र ईरलिङ्गरले थाहा पाए कि महिलाहरू एक साइज प्रश्नोत्तरीमा पुरुषहरूलाई समान रूपमा प्रदर्शन गरे, र अझै महिलाहरूले उनीहरूको प्रदर्शन कमेन्थिन् किनभने उनीहरूले तिनीहरूको तुलनामा पुरुषहरूको भन्दा कम वैज्ञानिक तर्क क्षमता थियो। शोधकर्ताहरूले पनि यो धारणाको परिणामस्वरूप, यी महिलाहरू एक साइज प्रतियोगितामा प्रवेश गर्न इन्कार गर्न सम्भव थिए।

डन्निंग र तिनका सहकर्मीले पनि प्रयोगहरू गरेका छन् भने उनीहरूले प्रतिक्रियाकारहरू सोध्छन् भने तिनीहरू राजनीति, जीवविज्ञान, भौतिक विज्ञान र भूगोल सहितका विषयहरूसँग परिचित छन्।

वास्तविक विषय-सान्दर्भिक अवधारणाहरूसँग तिनीहरू पूर्ण रूपमा बनाइएको सर्तहरू इन्टरनेट गरे।

एक यस्तो अध्ययनमा, लगभग 9 0 प्रतिशत उत्तरदायीहरूले भने कि तिनीहरू कम्तिमा निर्मित सर्तहरूको केहि ज्ञान थियो। डन्निंग-क्रुगर प्रभावको सम्बन्धमा अन्य निष्कर्षहरू संग, अधिक परिचित प्रतिवादीहरूले दावी गरे कि उनी एक विषयको साथ थिए, सम्भवतः उनीहरूले पनि उनीहरूको अर्थहीन शब्दहरूसँग परिचित थिए भन्ने दाबी गरे। डन्निंगले सुझाव दिएका छन्, अज्ञानताको धेरै समस्या भनेको यो विशेषज्ञता जस्तै महसुस गर्न सक्छ।

ड्यानिङ-क्रुगर प्रभावको कारण

त्यसोभए यो मनोवैज्ञानिक प्रभावले के बुझाउँछ? केही मानिसहरू सजिलै घोर हुन्छन्, कुकुर हुन, जान्दछन् कि उनीहरूले कसरी मिर-डाइरेटेड छन्? Dunning र Kruger सुझाव दिन्छन् कि यो घटनाले "दोहरी बोझ" को रूप मा उल्लेख गर्दछ। मानिसहरू मात्र असम्भव छैन; तिनीहरूको असुविधा उनलाई मानसिक क्षमता कसरी महसुस गर्छ कि तिनीहरू कसरी सचेत हुन्छन्।

असामान्य व्यक्तिहरूले गर्छन्:

डन्निंगले संकेत गरेको छ कि धेरै ज्ञान र कार्यमा राम्रो हुन आवश्यक कार्यहरू सटीक गुणहरू हुन् जुन व्यक्तिलाई पहिचान गर्न आवश्यक छ कि उनीहरूले त्यो कार्यमा राम्रो हुँदैनन्। त्यसैले यदि कुनै व्यक्ति ती क्षमताओंको कमी छैन भने, तिनीहरू त्यस काममा नराम्रा मात्र रहन्छन्, तर उनीहरूको आफ्नै असक्षमतालाई अनौठो छ।

कौशल र गल्तीहरूको कमी पहिचान गर्न असमर्थता

Dunning सुझाव दिन्छन् कि कौशल र विशेषज्ञतामा घाटा दुई-जटिल समस्या सिर्जना गर्दछ। पहिलो, यी घाटाहरूले मानिसलाई डोमेनमा खराब प्रदर्शन गर्ने कारणले गर्दा तिनीहरूले असुविधाजनक छन्। दोस्रो, तिनीहरूको गलत र कम ज्ञानले उनीहरूको गल्तीहरू चिन्न सकेन।

मेट्रोग्रेसनको कमी

Duning-Kruger प्रभाव पनि metacognition संग कठिनाइहरु संग सम्बन्धित छ, वा फिर्ता पछाडिको क्षमता र आफैले बाहिरबाट आफ्नै व्यवहार र क्षमताहरू हेर्न। मानिसहरू अक्सर उनीहरूको आफ्नै सीमित र अत्यधिक विषयक दृष्टिकोणबाट उनीहरूको मूल्यांकन गर्न सक्षम हुन्छन्। यस सीमित परिप्रेक्ष्यबाट उनीहरूले अत्यधिक कुशल, ज्ञानपूर्ण, र अरूलाई अझ बढी देख्छन्। यसको कारणले गर्दा, कहिलेकाहीँ मान्छेले आफ्नै क्षमताको अधिक यथार्थवादी दृष्टिकोण पाएको छ।

सानो ज्ञानले जित्नसक्ने मौका पाउँछ

अर्को योगदान कारक हो कि कहिले काँही एक विषय मा एक सानो ज्ञान को मान्छे को गलती देखि उनको विश्वास छ कि उनि सबै को बारे मा जान्न को बारे मा थाहा जान सक्छ। पुरानो भनिएको जस्तो कि, केहि ज्ञान एक खतरनाक कुरा हुन सक्छ। एक व्यक्ति एक विषय को बारे मा जागरूकता को स्लिमतम बिट हुन सक्छ, डन्निंग - क्रुगर प्रभाव को लागी धन्यवाद, मानिन्छ कि त्यो या त्यो एक विशेषज्ञ हो।

अन्य कारकहरु जो प्रभाव मा योगदान गर्न सक्छन् मा शामिल हो, हिज्जेस्टाइजिज को प्रयोग, वा मानसिक शर्टकट्स जसले हामीलाई निर्णय गर्न चाँडै बनाउन को लागी अनुमति दिछन, र हाम्रो कुनै पनि ठाँउ जहां पनि पैटर्न को खोज गर्न को लागि प्रवृत्ति। हाम्रो दिमाग हामी जानकारी दैनिक व्यवहार संग असमानी सरणी को भावना बनाउन को लागि प्रख्यात हो। जब हामी भ्रम को माध्यम मा कटौती गर्न को लागी हाम्रो व्यक्तिगत क्षमताओं र प्रदर्शन को व्याख्या गर्न को लागी, यो शायद आश्चर्यजनक छैन कि हामी कहिलेकाहीँ सही तरिकाले सही गर्न को लागी सही न्यायाधीश गर्न को लागी नहीं कि हामी कसरि गर्छौं।

डन्निंग-क्रुगर प्रभावबाट कसले असर गर्छ?

त्यसैले डन्निंग-क्रुगर प्रभावले कसलाई प्रभाव पार्छ? दुर्भाग्यवश, हामी सबै हो। यो हो किनकि हामी कुनै पनि जानकारी कसरी अनुचित वा अनुभवी छौँ, सबैजनासँग सम्बन्धित क्षेत्रहरू छन् जुन तिनीहरू अपरिचित र असम्भव छन्। तपाईं धेरै क्षेत्रहरूमा स्मार्ट र कुशल हुन सक्नुहुन्छ, तर कोही सबै मा एक विशेषज्ञ छैन।

एक महत्वपूर्ण मुद्दा यो कि Dunning-Kruger प्रभाव कम IQ संग पर्याय छैन। पछिल्लो केहि वर्ष मा शब्द को बारे मा जागरूकता को रूप मा, मूर्ख को लागि पर्याय को रूप मा शब्द को गलतण पनि बढेको छ। यो सबै, अरूलाई न्याय गर्न सजिलो छ र विश्वास गर्दछ कि यस्ता चीजहरू तपाइँलाई मात्र लागू हुँदैन।

वास्तविकता यो हो कि हरेक व्यक्ति यस घटना को लागि संवेदनशील छ, र वास्तव मा, हामी मध्ये अधिकांश शायद यो आश्चर्यजनक नियमितता संग अनुभव गर्छन। जो मान्छे एक क्षेत्र मा वास्तविक विशेषज्ञहरु को गलती देखि विश्वास गर्न सक्छन् कि उनको खुफिया र ज्ञान अन्य क्षेत्रहरुमा पुग्छ जसमा उनि कम परिचित हो। उदाहरणका लागि, एक शानदार वैज्ञानिक, एक धेरै गरीब लेखक हुन सक्छ। वैज्ञानिक को लागी कौशल को आफ्नो कमी को पहिचान को लागि, उनलाई व्याकरण र संरचना जस्तै चीजहरु को एक राम्रो काम को ज्ञान को आवश्यकता हो। किनभने ती कमीहरू छन्, यस उदाहरणमा वैज्ञानिकले उनीहरूको आफ्नै खराब प्रदर्शनलाई पहिचान गर्ने क्षमताको कमी पनि गर्दैनन्।

त्यसोभए यदि असक्षमताले सोचेका छन् कि तिनीहरू विशेषज्ञहरू छन्, के वास्तविक विशेषज्ञहरूले के आफ्नो क्षमताबारे विचार गर्छन्? डन्निंग र क्रुगरले पत्ता लगाए कि ती दक्षता स्पेक्ट्रमको उच्च अन्तमा उनीहरूले आफ्नै ज्ञान र क्षमताहरूको अधिक यथार्थवादी दृष्टिकोण राखे। तथापि, यी विशेषज्ञहरूले वास्तवमा अरूले गरेका सम्बन्धमा उनीहरूको आफ्नै क्षमतालाई कमेन्ट गर्न थाल्छन्।

मूलतः, यी शीर्ष स्कोर गर्ने व्यक्तिहरूलाई थाहा छ कि तिनीहरू औसत भन्दा राम्रो छन्, तर तिनीहरू कसरी उनीहरूको प्रदर्शन अरूको तुलनामा उच्च छ भन्ने कुरामा विश्वस्त छैनन्। यस मामिलामा समस्या होइन कि विशेषज्ञहरूले थाहा पाएका छैनन् कि उनी कति राम्ररी चिन्ता छन्; यो कि उनि विश्वास गर्ने गर्छन कि सबै को सबै पनि जानकार छ।

डननिंग-क्रुगर प्रभावको सामना गर्ने कुनै पनि तरिका छ?

त्यसोभए केहि घटना हो जुन यस घटना को कम गर्न सक्छ? त्यहाँ एउटा बिन्दु हो जहाँ असामान्य वास्तवमा आफ्नो आफु निस्क्रियता पहिचान गर्दछ? डन्निंगले सुझाव दिएका छन्। हामी सबै डनिङ-क्रुगर प्रभावको अनुभव गर्नका लागि प्रवद्र्धन गरिरहेका छौं, यसबारे थप सिक्न कसरी दिमाग र गलत गल्तीहरू हामी सबै हानिकारक छौं जुन यस्तो ढाँचा सुधार गर्न एक कदम हुन सक्छ।

Dunning र Kruger सुझाव गर्दछ कि एक विषय वृद्धि को रूप मा अनुभव को रूप मा, आत्मविश्वास सामान्यतया अधिक यथार्थवादी स्तरहरुलाई घटाइन्छ। मानिसहरूको चासोको विषयको बारे बढी सिक्नको लागी, तिनीहरू ज्ञान र क्षमताको आफ्नै पहिचान चिन्न थाले। त्यसपछि मानिसहरूले थप जानकारी प्राप्त गर्दछन् र वास्तवमा एक विषयमा विशेषज्ञहरू बन्छ, तिनीहरूको आत्मविश्वासको स्तर एक पटक फेरि सुरू गर्न थाल्यो।

त्यसैले तपाईं एक विशेष क्षेत्रमा आफ्नो क्षमताहरूको अधिक यथार्थवादी मूल्याङ्कन प्राप्त गर्न के गर्न सक्नुहुन्छ यदि तपाईं निश्चित हुनुहुन्न भने तपाईं आफैले आत्म-आकलनमा भरोसा गर्न सक्नुहुनेछ?

बाट एक शब्द

Duning-Kruger प्रभाव धेरै संज्ञानात्मक पूर्वाधार मध्ये एक हो जसले तपाईंको व्यवहार र निर्णयलाई असर गर्न सक्छ, सांसारिक जीवन-परिवर्तनमा परिवर्तन गर्न सक्छ। यद्यपि यो घटनामा अरूलाई घटना बुझ्न सजिलो हुन सक्छ, यो महत्त्वपूर्ण छ कि यो केहि चीज हो जसले सबैलाई असर गर्छ। यस मनोवैज्ञानिक पूर्वाग्रहमा योगदान दिने आधारभूत कारणहरू बुझेर, तपाईं आफैमा यी प्रवृत्तिहरू अझ राम्रो बनाउन सक्नुहुनेछ र तिनीहरूलाई पराजित गर्ने तरिकाहरू पत्ता लगाउन सक्नुहुनेछ।

> स्रोतहरु:

> डिंगिङ, डी अध्याय पाँच: डनिङ-क्रुगर प्रभाव: आफ्नै आफ्नै अज्ञानताको अज्ञानतामा। प्रायोगिक सामाजिक मनोविज्ञानमा उन्नति 2011; 44; 247-296। doi: 10.1016 / B978-0-12-385522-0.00005-6।

> Dunning, D. हामी सबै गोपनीय मूर्खहरू छौं। प्रशान्त मानक ; 2014।

> ईरलिनर, जे, जॉनसन, के, ब्यानर, एम, डन्निंग, डी, र क्रुगर, जे किन अकुशल अचम्म छ भने: असफलताको बीचमा (अनुपस्थित) आत्म-अन्तरदृष्टिको अन्वेषण। Organ Behav Hum Decis Process। 2008; 105 (1): 98-121। doi: https://doi.org/10.2139/ssrn.946242।