रचनात्मकता को मनोविज्ञान

यो सृजनात्मक व्यक्ति हुन के लाग्दछ?

मनोवैज्ञानिकहरूले कसरी रचनात्मकता परिभाषित गर्छन्? रचनात्मकता अध्ययन गर्न एक कठिन प्रक्रिया हुन सक्छ। न केवल रचनात्मकता एक जटिल विषय हो र आफैले नै, तर रचनात्मकता कसरी व्याख्या गर्ने भन्ने बारे कुनै पनि स्पष्ट सहमति छैन। धेरै भन्दा धेरै सामान्य परिभाषाहरूले रचनात्मकता समस्याहरू समाधान गर्न वा नयाँ चीजहरू सिर्जना गर्ने प्रवृत्ति हो कि उपन्यासको तरिकामा।

सृष्टिको अवयव

रचनात्मकताका दुई मुख्य घटकहरू समावेश छन्:

  1. उत्पत्ति: यो विचार केहि नया हुनुपर्छ जुन पहिले नै अवस्थित केहि अन्य चीजको विस्तार होइन।
  2. कार्यक्षमता: यो विचार साँच्चै उपयोगिता वा केहि डिग्री उपयोगिता को अधिकार को आवश्यकता हो।

रचनात्मकता कहिले हुन्छ?

उनको पुस्तक रचनात्मकता: प्रवाह र आविष्कार को प्रवाह र मनोविज्ञान मा , मनोवैज्ञानिक मिहिली सेस्सेन्टेंटमहहलीले सुझाव दिए कि रचनात्मकता अक्सर केहि फरक परिस्थितिहरुमा देख्न सकिन्छ।

रचनात्मकताका प्रकारहरू

विशेषज्ञहरूले पनि विभिन्न प्रकारका रचनात्मकता बीच भिन्नता पाउँछन्। रचनात्मकताको "चार सी" मोडेलले सुझाव दिन्छ कि चार फरक प्रकारका छन्:

  1. "मिनी-सी" रचनात्मकताले व्यक्तिगत रूपमा सार्थक विचार र अन्तर्दृष्टि समावेश गर्दछ जुन केवल आत्मको लागि चिनिन्छ।
  2. " सानो-सी" रचनात्मकताले प्रायः दैनिक रोजाइ र समस्या समाधान गर्न समावेश गर्दछ। यस प्रकारको रचनात्मकताले मानिसहरूलाई रोज्ने समस्याहरू समाधान गर्न मद्दत गर्दछ जुन तिनीहरू अनुहार र परिवर्तनको वातावरणमा अनुकूल हुन्छन्।
  1. "प्रो-सी" रचनात्मकता पेशेवरहरू बीचमा हुन्छन् जुन तिनीहरूका क्षेत्रहरूमा कुशल र रचनात्मक हुन्छन्। यी व्यक्तित्व उनीहरूको पेशा वा पेशात्मक रचनात्मक हुन् तर उनीहरूको कामका लागि पाईप हासिल गर्दैनन्।
  2. "बिग-सी" रचनात्मकताले कार्यहरू र विचारहरू सिर्जना गर्ने समावेश गर्दछ जुन एक विशेष क्षेत्रमा उत्कृष्ट मानिन्छ। यस प्रकारको रचनात्मकताले उनीहरूको उत्थान र प्रशंसा गर्न उत्प्रेरित गर्छ र प्रायः विश्वव्यापी परिवर्तन-रचनाहरू जस्तै चिकित्सा नवाचार, टेक्निकल अग्रिम, र कलात्मक उपलब्धिहरू हुन्छन्।

के यो क्रिएटिव लिन्छ?

सिक्किस्मेन्टमहहलीले सुझाव दिन्छन् कि रचनात्मक व्यक्तिहरूसँग हुन्छन् भने विभिन्न प्रकारका विशेषताहरू छन् जुन तिनीहरूको अभिनव सोचमा योगदान गर्दछ। यी केही मुख्य विशेषताहरू समावेश छन्:

जबकि केहि मान्छे स्वाभाविक रूप देखि रचनात्मकता द्वारा आउँछन्, त्यहाँ केहि चीजहरू छन् जुन तपाईं आफ्नो रचनात्मकता बढाउन सक्नुहुन्छ। सिक्किस्मेन्टमेहलीयले उल्लेख गरेको छ कि, रचनात्मकताले अनुशासनको साथ एक नयाँ परिप्रेक्ष्यलाई आवश्यक छ। थमस एडिसनले प्रसिद्ध रूपमा सुझाव दिएका छन्, प्रतिभा एक प्रतिशत प्रेरणा र नुन-9 प्रतिशत प्रतिशत हो।

दिउँसो मा माया एंजेलोले पनि सुझाव दिए कि रचनात्मकतालाई अझ बढि रचनात्मकता बढाउन मद्दत गर्दछ:

"रचनात्मकता वा प्रतिभा, बिशेष जस्तै, केहि कुरा मैले बुझिनँ तर केहि गर्न सक्दिनँ तर मैले प्रयोग गर्न सक्दिनँ। केहि समयसम्म बिजुलीको रहस्य रहन्छ, मलाई थाहा छ म यसलाई प्लग गर्न सक्छु र एक कैथेड्रल वा एक सभाघरको प्रकाश कोठामा बसेर र जीवनलाई बचाउन मद्दतको लागि। वा म यसलाई प्रयोग गर्न सक्दिन। कसैलाई विद्युतको लागी, रचनात्मकताले कुनै निर्णय गर्दैन। म यसलाई उत्पादक रूपमा वा विनाशकारी रूपमा प्रयोग गर्न सक्दछु। महत्त्वपूर्ण कुरा यसको प्रयोग गर्न हो। तपाई रचनात्मकता प्रयोग गर्न सक्नुहुन्न। अधिक तपाईं यसलाई प्रयोग गर्नुहुन्छ, तपाईसँग बढी छ। "

> स्रोतहरु:

> एंजेलो, एम।, एन्ड इलियट, जेएम (1 9 8 9)। माया एन्जेलो संग कुराकानी। जैक्सन: मिसिसिपी यूनिवर्सिटी प्रेस।

> क्रिक्स्ज़ेंन्टमेहली, एम। (1 99 3)। सृजनात्मकता: 9 1 जना प्रमुख काम र जीवन न्यू यर्क: हार्पर कोलिन्स।

> क्रिक्स्ज़ेंन्टमहिली, एम। (1 99 7)। रचनात्मकता: प्रवाह र आविष्कारको प्रवाह र प्रवाह। न्यू यर्क: हार्पर कोलिन्स।

> कोफमन, जेसी, र बेगेटटोटो, आरए (200 9)। ठूलो र सानो भन्दा बाहिर: रचनात्मकता को चार सी मोडेल। सामान्य मनोविज्ञानको समीक्षा, 13 (1), 1-12। doi: 10.1037 / a0013688।