सामाजिक मनोविज्ञानमा अभिनेता-पर्यवेक्षक बिरास

अभिनेता पर्यवेक्षक पूर्वाग्रह सामाजिक मनोविज्ञान मा एक शब्द हो जुन बाह्य कारणहरु को लागी एक कार्य को विशेषता को लागी प्रवृत्ति को संदर्भित गर्दछ जबकि अन्य मान्छे को व्यवहार आंतरिक कारणों को दर्शािन्छ। यो एट्रिब्युटिभल पूर्वाधारको प्रकार हो जुन हामी कसरी बुझ्दछौं र अन्य मानिसहरूको साथमा कुराकानी गर्दछौं। अनिवार्य रूपमा, व्यक्तिहरूले उनीहरूको अवस्थामा अभिनेता वा पर्यवेक्षक हुन् भनेर आधारमा फरक योगदान दिन्छ।

अभिनेता-पर्यवेक्षक बिदा

अभिनेता पर्यवेक्षक पूर्वाग्रहले अझ परिस्थितिमा अझ बढी उल्लेख गर्दछ जुन परिणाम नकारात्मक छ। उदाहरणको लागि, एक अवस्थामा जहाँ व्यक्तिले नकारात्मक कुरा अनुभव गर्दछ, व्यक्तिले अक्सर अवस्था वा परिस्थितिलाई दोष पुर्याउँछ। जब केहि नकारात्मक व्यक्ति अर्को व्यक्तिको साथ हुन्छ, मानिसहरूले अक्सर व्यक्तिलाई आफ्नो व्यक्तिगत छनौट, व्यवहार र कार्यहरूको लागि दोष पुर्याउँछ।

उदाहरणका लागि, जब डाक्टरले कसैलाई बताउँछ कि उनीहरूको कोलेस्ट्रल स्तर उच्च हुन्छ, रोगले कारकहरू दोषी हुन सक्छ जुन जेनेटिक वा पर्यावरणीय प्रभावहरूको रूपमा नियन्त्रणमा पर्दछ। तर के कसैलाई केले आफ्नो कोलेस्ट्रॉलको स्तर धेरै पाउँछ भने के हो? त्यस्तो अवस्थामा, मानिसहरूले यसलाई यसलाई गरिब आहार र व्यायामको कमी जस्ता चीजहरू को विशेषता राख्छन्। अर्को शब्दमा, जब यो हाम्रो साथ भइरहेको छ, यो हाम्रो नियन्त्रण बाहिर छ, तर जब यो कसैलाई भइरहेको छ, यो उनीहरूको सबै गल्ती हो।

शोधकर्ताहरूले फेला पारेका छन् कि मान्छेहरूले यो पूर्वाग्रहलाई कम बोल्ने मानिसहरू कम छन् जुन तिनीहरूसँग राम्ररी थाहा पाउँछन्, जस्तै नजिकका मित्र र परिवारका सदस्यहरू। किन? किनभने हामीसँग यी व्यक्तिहरूको आवश्यकता, प्रेरणा र विचारहरूको बारे थप जानकारी छ, हामी व्यवहारमा प्रभाव पार्ने बाह्य शक्तिहरूको लागि अधिक सम्भावित छौं।

अभिनेता-पर्यवेक्षक बिदा बुझ्न

त्यसोभए अभिनेता पर्यवेक्षक पूर्वाधारले के गर्छ? एक सम्भव कारण यो हो कि जब मानिसहरूले एक अवस्थामा अभिनेता हुन् भने, उनीहरूले आफ्नै कार्यहरू देख्न सक्दैनन्। जब तिनीहरू पर्यवेक्षक हुन्, तथापि, तिनीहरू सजिलै अन्य मानिसहरूको व्यवहार पालन गर्न सक्षम छन्। यसको कारण, व्यक्तिहरूले आफ्नै क्रियाकलापको गुणस्तरमा जबरजस्ती बलहरू विचार गर्न सम्भव छन्, तर अरू मानिसहरूको व्यवहारको व्याख्या गर्दा आन्तरिक विशेषताहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्दछ।

उदाहरणका लागि, कल्पना गर्नुहोस् कि तपाईंको कक्षा ठूलो परीक्षण लिन तयार छ। तपाईं आफ्नो अध्ययन व्यवहार (वा यसको कमी) को निरीक्षण गर्न असफल भए परीक्षाको लागि नेतृत्व तर परीक्षणमा तपाईंको प्रदर्शनलाई प्रभावित गर्ने स्थितिगत चरहरूमा फोकस। कोठा तातो र भरपूर थियो, तपाईंको पेंसिल तोडफोड गरिदिनुभयो, र तपाइँले भरिका विद्यार्थी सबै परीक्षणमा विचलित आवाज राख्नु भएको छ। जब तपाईं आफ्नो नतिजा फिर्ता पाउँनुभयो र तपाईलाई खराब तरिकाले महसुस गर्नुभयो, तपाइँ ती बाह्य विचाराधीनहरूलाई परीक्षण भन्दा पहिले आफ्नो खराब अध्ययन बानीहरू स्वीकार गर्नुको सट्टा आफ्नो खराब प्रदर्शनका लागि दोषी ठहराउनुहुन्छ।

तपाईंको साथी मध्ये एक पनि एकदम खराब थियो, तर तपाई तुरुन्तै विचार गर्नुहुन्छ कि उनी प्राय: क्लास छोड्छन्, कहिलेकाहीँ उनीहरूको पाठपुस्तिका पढ्दैनन्, र कहिलेकाहीँ टिप्पणीहरू लिन्छैन। अब कि तपाईं पर्यवेक्षक हुनुहुन्छ, तपाईले तपाईलाई स्वैच्छिक परीक्षण स्कोरमा योगदान गरेको महसुस गर्नुभन्दा एक नै परिस्थिती चरको सट्टामा आन्तरिक विशेषताहरूमा फोकस गर्ने परिवर्तनहरू सिर्जना गर्दछ।

यसले कस्तो प्रभाव पार्छ?

जाहिर छ, अभिनेता पर्यवेक्षक पूर्वाग्रह समस्याग्रस्त हुन सक्छ र अक्सर गलतफहमी र पनि तर्कहरूको नेतृत्व गर्दछ।

"एक तर्कमा, यो दुबै पक्षका लागि सामान्य हुन सक्छ आफैलाई के गर्ने प्रतिक्रियाको रूपमा देखा पर्दछ।" उनले यो सुरू गरे! "एक साधारण उजुरी हो, प्रायः दुवै पक्षमा सुनेका छन्, किनकि प्रत्येक पक्षले परिस्थितिको आफ्नै व्यवहारको विशेषता गर्दछ। तर अरूको व्यवहार उनीहरूको लक्षण र अन्य स्वभावले व्यवहार गर्दछ, "लेखक बाउस्टर र बुशम्यानले उनीहरूको पुस्तक सोशल मनोविज्ञान र मानव प्रकृतिमा व्याख्या गर्छन्। "यो प्राकृतिक लाग्ने अनुमान छ कि उनीहरू लडिरहेका छन् किनकी उनि मतलब हुन्, तर हामी लडिरहेका छौं किनकि तिनीहरूले हामीलाई आक्रमण गरे।

या, प्रो हॉकी प्ले बैरी बेक को सरल शब्दहरुमा एक खेल मा बाहिर तोडिएको छ, 'हामी दोषी एक मात्र व्यक्ति छ, र यो एक छ!'

साथै ज्ञात रूपमा: अभिनेता-पर्यवेक्षक भेदभाव, अभिनेता-पर्यवेक्षक प्रभाव

> स्रोतहरु:

_{अरुण, ए, एरन, एन, र स्लोलन, डी स्व-स्तरीयमा अन्य को समावेश र पारस्परिक निकटताको संरचना। व्यक्तित्व र सामाजिक मनोविज्ञानको जर्नल। 1992; 63: 596-612।}

_{Baumeister, आरएफ, र Bushman, बी सामाजिक मनोविज्ञान र मानव प्रकृति, व्यापक संस्करण। बेलमन्ट, CA: वाडडवर्थ; 2014।}

_{जोन्स, ईई, र नसेबेट, RE अभिनेता र पर्यवेक्षक: व्यवहार को कारणहरु को डिभरगेंट धारणा । न्यू यर्क: जनरल लर्निंग प्रेस; 1971।}