जङ्गको थ्योरीको व्यक्तित्वमा आधारित शैक्षिक शैलीहरू

1 - जुङ्गियन सिकाउने शैलीहरू

के तपाईंले कहिल्यै राम्रो तरिकाले जान्नुभएको जस्तो लाग्छ? यी सिकाइएका शैलियहरू प्रभावकारी छ कि हामी केहि निश्चित परिस्थितिमा कसरी सिक्न सक्छौं। केही विद्यार्थीहरूले सूचना सुन्नु भन्दा राम्रो सिक्न र अरूलाई राम्रो देख्न पाउँदा। केही फरक सिद्धान्तहरू वर्णन गर्नका लागि उभिएको छ कि विद्यार्थीहरू कसरी राम्रो सिक्न चाहन्छन्।

एक सिकाउने शैली सिद्धान्त विश्लेषणात्मक मनोवैज्ञानिक कार्ल जंग को काम मा आधारित छ, जसले विभिन्न व्यक्तित्वीय ढाँचाहरु को अनुसार मान्छे को वर्गीकृत मनोवैज्ञानिक प्रकार को एक सिद्धान्त विकसित गरे। जंग को सिद्धान्त मा चार मूल मनोवैज्ञानिक कार्यहरु मा केंद्रित छ:

1. एक्स्ट्रावर्तन बनाम इन्फ्रेन्भान्स
2. संवेदन बनाम इन्ट्युशन
3. सोच बनाउने बनाम
4. न्यायाधीश बनाइयो Perceiving

यस सिद्धान्त पछि पछि अबको प्रसिद्ध माईर्स-ब्रिग्स प्रकार संकेतक को विकास को लागी भयो।

व्यक्तित्व मूल्याङ्कनलाई प्रभाव पार्न को लागी, जुङ्गको आयामहरू पनि विभिन्न शैक्षिक शैलीहरूको आकलन र वर्णन गर्न प्रयोग गर्न सकिन्छ। जबकि प्रत्येक आयामले सिकाउने शैलीको एक अनूठा पक्ष प्रतिनिधित्व गर्दछ, यो याद छ कि तपाइँको व्यक्तिगत सिक्ने शैलीले यी आयामहरूको संयोजन समावेश गर्न सक्दछ। उदाहरणका लागि, तपाइँको सिकाउने शैलीले बहिष्कार, संवेदना, भावना, र सिकाउने शैलियहरुको तत्वहरू समावेश गर्न सक्दछ।

प्रत्येक आयामको बारे बढी जान्न जारी राख्नुहोस् जारी राख्नुको लागि कुन संयोजनले तपाईको अनूठो शैलीलाई वर्णन गर्दछ।

2 - लिपि सिकाउने शैली

Jungian सिकाउने शैली आयामहरूको पहिलो भागले संकेत गर्दछ कि कसरी सिकाउनेहरू बाहिरको संसारसँग कुराकानी गर्छन्। बहिष्कार गर्ने विद्यार्थीहरूले अन्य मानिसहरूलाई सृजनशील ऊर्जा र विचारहरूको आनन्द लिन्छन्। तिनीहरू सामाजिक रूपमा रोजगारी र समूहहरूमा काम गर्छन्। सिकाउने क्रियाकलापहरू सिकाउने काम सिकाउनेहरूले अरूलाई सिकाउँदा कसरी समस्या समाधान गर्न, सहकार्य / समूह कार्य, र समस्या-आधारित शिक्षा कसरी समावेश गर्दछ। यदि तपाइँ अरूलाई सिकाउन मजा लिनुहुन्छ, एक समूहमा भाग लिनु र अनुभवबाट सिक्न, तपाईं सम्भवतः एक अपरिचित शिक्षक हुनुहुन्छ।

बहिष्कार गरिएका विद्यार्थीहरूको संख्या

लगभग 60% शिक्षार्थीहरूलाई बहिष्कार गरिएका छन्।

एक्स्ट्राफ्ट कन्टेनरको लक्षण

• सिधा अनुभव मार्फत उत्तम जान्छ
• समूहहरूमा अरुसँग काम गर्ने मजा लिन्छ
• अक्सर बाह्य स्रोतहरु बाट विचारहरु को संग्रहित गर्दछ
• नेतृत्व गर्न, भाग लिन र सुझाव प्रदान गर्न
• अरूलाई बिना डोऱ्याइ बिना दायाँ घुमाउनुहोस्

3 - परिचय लिने शैली

अन्तर्वार्ता लिने विद्यार्थीहरू अझै सजिलो छन्, तिनीहरूले आफ्नैमा समस्याहरू समाधान गर्न रुचाउँछन्। अन्तर्वार्ता लिनेहरू आन्तरिक स्रोतहरूबाट उत्पन्न ऊर्जा र विचारहरूको आनन्द उठाउँछन्, जस्तै दिमाग, व्यक्तिगत प्रतिबिम्ब, र सैद्धांतिक अन्वेषण। यी शिक्षाहरू नयाँ कौशल प्रयास गर्न प्रयास गर्नु अघि कुराहरूको बारेमा सोच्न चाहानुहुन्छ। यदि तपाईं एकल अध्ययनको आनन्द लिनुहुन्छ, व्यक्तिगत कार्य, र संक्षेप विचारहरू, तपाईं सम्भवतः एक इन्टरनेट सिक्नर हुनुहुन्छ।

इन्टरनेट लिङ्गर्सहरूको संख्या

लगभग 40% सिकाउनेहरू सिकाउनेहरू इन्टरनेट हुन्छन्।

Introvert Learners को लक्षण

• रोजगारीको लागि मात्र रोजगारी
• शान्त, एकात्मक कार्यको आनन्द लिन्छ
• अक्सर आन्तरिक स्रोतहरूबाट विचारहरू उत्पन्न गर्दछ
• प्राथमिकताहरू सुन्न, हेर्नुहोस् र प्रतिबिम्बित गर्नुहोस्
• नयाँ कौशल प्रयास गर्नु अघि अरूलाई अवलोकन गर्न मनपर्छ

4 - सेन्सिङ सिकाउने स्टाइल

सेन्सिङ सिकाउनेहरू शारीरिक वातावरणका पक्षमा ध्यान केन्द्रित छन्। जंगले यी व्यक्तिहरूलाई बाह्य संसारमा रूचि राख्नुको वर्णन गरे। तिनीहरू व्यावहारिक र व्यावहारिक हुन्छन्, अनुभवको माध्यमबाट प्राप्त जानकारीमा भरोसा गर्न चाहन्छन्। जब एक सेन्सिङ सिकाउने शैलीले अर्डर र दिनचर्याको आनन्द लिन्छ, उनीहरूले पनि परिवर्तन र वातावरण परिवर्तन गर्न धेरै छिटो हुने गर्दछन्।

संवेदनशील शिक्षाको संख्या

लगभग 65% सिकाउनेहरूसँग एक संवेदनशील शैली शैली छ।

संवेदित शिक्षाकर्मीहरूको लक्षण

• वर्तमानमा फोकस गर्नुहोस्
• व्यावहारिक र उचित
• समस्या समाधान गर्न अनुभव र सामान्य ज्ञान प्रयोग गर्दछ
• कानीले वरिपरिका संसारलाई हेर्छन्

5 - सहज ज्ञान लिने शैली

सहज ज्ञान प्राप्तकर्ताहरूले सम्भावनाको संसारमा अधिक ध्यान दिन्छन्। सिन्डिङहरू मनोनयन गर्नेहरू जुन यहाँ र अहिले चासो राख्छन्, सहज ज्ञान पाउनेहरू विचारहरू, सम्भावनाहरू, र सम्भाव्य परिणामहरूमाथि आनन्द उठाउँछन्। यी सिक्न चाहनेहरू सारैतिक सोच, भविष्यवाणी र भविष्य भविष्य कल्पना गर्छन्।

सहज शिक्षाको संख्या

शिक्षाको लगभग 35% सहज शिक्षार्थीहरू हुन्।

सहज पाठकहरूको लक्षण

• छोटो सत्रमा काम गर्न चाहानुहुन्छ, एक चोटि एकै चोटि एकै चोटि पूर्ण गरेपछि
• नयाँ चुनौतिहरू, अनुभवहरू र परिस्थितिहरूको आनन्द उठाउँदछ
• विवरण भन्दा बरु ठूलो तस्बिर हेर्नको लागि अधिक सम्भव छ
• सिद्धान्त र सार विचारहरू जस्तै

6 - शैली सिकाउने शैली

एक सोच सिक्ने शैली संग व्यक्तिहरूले जानकारी र वस्तुहरूको संरचना र प्रकार्यमा अधिक ध्यान दिन्छन्। सोच्ने सोचाइहरूले समस्या र निर्णयहरूको सामना गर्दा तर्कसंगत र तर्क प्रयोग गर्दछ। यी शिक्षाहरूले अक्सर सही, गलत, निष्पक्ष र न्यायको व्यक्तिगत विचारहरूमा निर्णयहरू आधार बनाउँछ।

सोच सिकाउनेहरूको संख्या

लगभग 55% पुरुषहरु र 35% महिलाहरु को एक सोच को सोच शैली छ।

विचार सिकाउनेहरूको लक्षण

• तर्क र ढाँचाहरूमा रूचि राख्नु
• भावनाहरु मा बेसिंग निर्णय को नापसंद
• आधार र तर्कमा आधारभूत निर्णयहरू

7 - भाव सिकाउने शैली

भावनात्मक व्यक्ति भएका व्यक्तिहरूले प्रारम्भिक भावनाहरूको आधारमा जानकारी प्रबन्ध गर्दछ र यसलाई उत्पन्न गर्ने भावनाहरू। यस सिक्किङ शैली भएका व्यक्ति व्यक्तिगत सम्बन्ध, भावना, र सामाजिक सद्भावमा रुचि राख्छन्। यदि तपाइँ भावनाहरू र द्वन्द्वलाई मनपर्ने निर्णयहरूमा आधारित गर्नुहुन्छ भने, तपाईले सिकाउने शैली महसुस गर्न सक्नुहुनेछ।

सहभागीहरूको सहनशीलताको संख्या

लगभग 45% पुरुषहरू 65% महिलाहरू सिकाउनेहरू महसुस गर्दैछन्।

सहकर्मीहरूको अनुभवका विशेषताहरू

• मानिसहरू र उनीहरूको भावनामा रुचाउँछन्
• उनीहरूको आफ्नै भावनाहरू र अरू व्यक्तिहरूको साथमा
• तत्काल भावनाहरूमा आधार निर्णयहरू
• समूह सेटिङहरूमा उत्साह र उत्साह उत्पन्न गर्दछ

8 - निर्णय गर्ने तयारी शैली

न्यायाधीशको न्यायधारा धेरै निर्णायक हुन्छन्। केही अवस्थामा, यी सिकारकर्ताहरूले उनीहरूको अवस्थाको बारेमा जान्न सबै कुरा सिक्नु अघि धेरै चाँडै निर्णय गर्न सक्छन्। यी शिक्षाहरू क्रम र संरचना मनपर्छ, किनकि तिनीहरू गतिविधि र कार्यक्रमहरू अत्यन्त सावधानीपूर्वक योजना बनाउँछन्। यदि तपाईं अत्यधिक व्यवस्थित छन्, विस्तारित-आधारित, र बलियो रायहरू छन् भने, तपाइँ एक निर्णय गर्ने शिक्षक हुन सक्छ।

न्यायिक शिक्षाको संख्या

लगभग 45% व्यक्तिहरू सिकाउनेहरू निर्णय गर्दैछन्।

न्यायपालिका शिक्षाका विशेषताहरू

• अस्पष्टता वा रहस्य मनपर्दैन
• उनीहरूको निर्णयमा दृढ रहनुहोस्
• धेरै संगठित र संरचित
• बलियो राय
• सामान्यतया नियमहरू पछ्याउँछ

9 - Perceiving Learning Learning Style

परित्याग गर्ने सिकाउनेहरू नयाँ जानकारी र परिवर्तनका परिस्थितिको प्रतिक्रियामा प्रभावकारी निर्णयहरू गर्छन्। तथापि, यी शिक्षाकर्मीहरूले निर्णय गर्न भन्दा सट्टा आफ्नो जिज्ञासालाई भोग्नुमा बढी ध्यान दिन्छन्। आफ्ना शिक्षाहरू परिवर्तन गर्न नचाहने शिक्षाकारहरूको विपरीत, शिक्षकहरूले आफ्नो विकल्प खुला राख्न रुचाउँछन्। यदि तपाईं धेरै परियोजनाहरू एकपटक (प्रायः तिनीहरूमध्ये कुनै पनि परिष्कृत गर्न सुरु गर्नुहुन्छ) सुरु गर्नुहुन्छ, कडा कार्यक्रमहरूबाट टाढा जानुहोस् र योजना बिना पहिलो योजनामा ​​जानुहोस्, तपाईं एक योग्य शिक्षा प्राप्त हुन सक्नुहुनेछ।

परिश्रम गर्ने शिक्षकहरूको संख्या

लगभग 55% व्यक्तिहरू सिकाउनेहरूलाई बुझ्दछन्।

सिकाउने शिक्षणका लक्षणहरू

• अक्सर आकस्मिक निर्णय गर्दछ
• नयाँ जानकारीमा आधारित निर्णयहरू परिवर्तन गर्नुहोस्
• संरचना र संगठन नमनपराउनुहोस्
• धेरै लचीला र अनुकूल योग्य हुन्छ
• कहिलेकाहिँ निर्णयहरू बनाउने गर्दछन्

अन्तिम विचारहरू

जङ्गको व्यक्तित्वको सिद्धान्तमा आधारित शैक्षिक शैलियोंले कसरी मानिसहरू सिक्छ भन्ने बारे सोच्ने एक तरिका हो। जबकि शिक्षा शैलियों को अवधारणा आज धेरै लोकप्रिय रहेको छ, अनुसन्धान ले यस विचार को समर्थन गर्न को लागि थोडा साक्ष्य पाएको छ कि शिक्षा को प्राथमिकताहरु को आधार मा निर्देश को पेशकश सीखने को परिणाम मा सुधार को दिशा मा जान्छ। केहि अन्य सिद्धान्तहरू जुन सिक्किङ शैलीहरू वर्गीकरण गर्ने प्रयासमा VARK सिकाउने शैली मोडेल र कोल्ब सिकाउने शैली मोडेल समावेश गर्दछ।